Fetcher
ExterneFetcher.ai est une plateforme de sourcing de talents basée sur l'IA qui exploite 500 millions de profils. Elle combine intelligence artificielle et expertise humaine pour proposer rapidement des candidats de grande qualité et de tous horizons. Elle automatise la prise de contact avec un taux de réponse impressionnant de 40 %, permet aux recruteurs d'économiser 17 heures par poste et 20 000 $ par an, et s'intègre parfaitement aux ATS tels que Greenhouse, Lever et Workday. Idéale pour les équipes dynamiques qui recherchent un recrutement efficace et évolutif, sans les contraintes du sourcing manuel.
Description
Fetcher.ai est une plateforme de sourcing de talents basée sur l'IA qui exploite 500 millions de profils. Elle combine intelligence artificielle et expertise humaine pour proposer rapidement des candidats de grande qualité et de tous horizons. Elle automatise la prise de contact avec un taux de réponse impressionnant de 40 %, permet aux recruteurs d'économiser 17 heures par poste et 20 000 $ par an, et s'intègre parfaitement aux ATS tels que Greenhouse, Lever et Workday. Idéale pour les équipes dynamiques qui recherchent un recrutement efficace et évolutif, sans les contraintes du sourcing manuel.
Capacités clés
- Recherche de talents optimisée par l'IA parmi 500 millions de profils
- Vérification hybride (IA et humaine)
- Prise de contact et engagement automatisés avec un taux de réponse de 40 %
- Fonctionnalités de recherche axées sur la diversité
- Intégrations ATS (Greenhouse, Lever, Workday)
- Analyse du recrutement
Cas d'usage principaux
- 1.Recherche de talents passifs et diversifiés pour les postes difficiles à pourvoir
- 2.Recrutement à grande échelle pour les agences et les équipes
- 3.Campagnes de recrutement entrantes et sortantes
- 4.Optimisation des flux de travail grâce à l'intégration des ATS
Fetcher est-il pour vous ?
Idéal pour
- Recruteurs très occupés gérant plusieurs postes
- Équipes spécialisées dans le recrutement de profils diversifiés
- Recruteurs en agence ou travaillant en grand nombre
Pas idéal pour
- Petites entreprises ou startups avec des budgets serrés
- Utilisateurs mobiles intensifs
- Équipes ayant besoin d'outils de recrutement complets et intégrés
Fonctions phares
- Interface intuitive nécessitant une formation minimale
- Gestion automatisée des campagnes
- Analyses intelligentes des performances de recrutement
- Sélection flexible par IA et sourcing sortant
- Intégrations avec ATS, CRM, messagerie et Slack
- Fonctionnalités de recrutement entrant
Tarifs
Growth
Amplify
Enterprise
Highlights Feedback
Points Forts
- Interface très intuitive ne nécessitant qu'une formation minimale
- Fournit rapidement des candidats de qualité et de grande diversité
- Excellent service client et réactivité
- Gain de temps considérable dans la recherche et la sélection des candidats
- Intégrations ATS fluides pour une meilleure efficacité
Plaintes Communes
- Tarifs plus élevés que ceux de la concurrence
- Qualité des candidats parfois incohérente ou inadéquation
- Modèles d'e-mails rigides et problèmes de spam
- Fonctionnalités mobiles limitées
- Bugs occasionnels et retards dans la diffusion des profils