Humanly
ExterneHumanly.io est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui automatise la recherche de candidats parmi plus de 600 millions de profils, l'engagement 24h/24 et 7j/7, la présélection, la planification et les entretiens structurés, permettant de réduire jusqu'à 8 fois le délai d'embauche. Elle permet aux recruteurs de gagner plus de 20 heures par semaine sur les tâches administratives tout en offrant une expérience candidat exceptionnelle, notée 4,8/5 sur G2. Idéale pour les équipes de recrutement à fort volume recherchant une automatisation évolutive, des informations exploitables et des intégrations fluides pour optimiser leur productivité sur un marché du travail concurrentiel.
Description
Humanly.io est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui automatise la recherche de candidats parmi plus de 600 millions de profils, l'engagement 24h/24 et 7j/7, la présélection, la planification et les entretiens structurés, permettant de réduire jusqu'à 8 fois le délai d'embauche. Elle permet aux recruteurs de gagner plus de 20 heures par semaine sur les tâches administratives tout en offrant une expérience candidat exceptionnelle, notée 4,8/5 sur G2. Idéale pour les équipes de recrutement à fort volume recherchant une automatisation évolutive, des informations exploitables et des intégrations fluides pour optimiser leur productivité sur un marché du travail concurrentiel.
Capacités clés
- Recherche de candidats par IA parmi plus de 600 millions de profils
- Sélection, notation et classement automatisés
- Interaction et planification des entretiens candidats 24h/24 et 7j/7
- Entretiens structurés par IA avec notation autonome
- Prise de notes et synthèses automatiques
- CRM des talents pour la prospection, les événements et les recommandations
- ATS pour la gestion des viviers de talents et des flux de travail
Cas d'usage principaux
- 1.Gestion d'un volume important de candidats
- 2.Prise de contact rapide pour les postes horaires ou en début de carrière
- 3.Sélection et planification automatisées
- 4.Multiplication des entretiens structurés
- 5.Centralisation des données et de la prospection des talents
Humanly est-il pour vous ?
Idéal pour
- Équipes de recrutement à grande échelle
- Recruteurs spécialisés dans les postes horaires ou en début de carrière
Pas idéal pour
- Équipes nécessitant des évaluations techniques approfondies
Fonctions phares
- Engagement multicanal instantané
- Intégration rapide du calendrier
- Informations exploitables et classement des candidats
- Notation autonome des entretiens
- Outils CRM et ATS complets
Highlights Feedback
Points Forts
- Simplifie le processus de sélection et gère un grand nombre de candidatures 24h/24 et 7j/7.
- Excellente expérience candidat (note de 4,7 à 4,8/5).
- Gagne la productivité des recruteurs et permet un gain de plus de 20 heures par semaine.
- Service client performant et grande facilité d'utilisation.
Plaintes Communes
- Limitations du balisage à plus de 2 flux de travail
- Coût d'investissement initial important
- Moins d'attention portée aux évaluations techniques approfondies
- Difficultés d'intégration mineures occasionnelles
- Formatage médiocre dans les requêtes complexes