Hire Hoc
Externo40 créditos gratis / Reclutamiento asistido por IA / Selección de candidatos con IA y entrevistas en video - Desde $1 = 4 créditos
Descripción
Hire Hoc es una plataforma de reclutamiento basada en IA que genera descripciones de puestos personalizadas, automatiza la selección de candidatos y facilita entrevistas de video unidireccionales con una integración perfecta con Calendly. Reduce significativamente las inasistencias en un 47 % y mejora la tasa de entrevistas a contrataciones en un 53 %, ahorrando miles de horas a reclutadores de todo el mundo. Ideal para pequeñas y medianas empresas y equipos de contratación de alto volumen que buscan soluciones eficientes de pago por uso sin suscripciones.
Capacidades clave
- Genera descripciones de puestos personalizadas con IA
- Selección y preselección de candidatos con IA
- Importación masiva de candidatos mediante CSV (gratis) o PDF
- Evaluaciones de video unidireccionales
- Integración con Calendly para programar con recordatorios
Casos de uso principales
- 1.Generación de descripciones de puesto personalizadas para atraer a los candidatos idóneos.
- 2.Selección de un amplio grupo de solicitantes para identificar a los más cualificados.
- 3.Realización de videoevaluaciones flexibles para evaluar las habilidades y la personalidad de los candidatos.
- 4.Automatización de la programación de entrevistas para reducir las inasistencias y mejorar la eficiencia.
¿Es Hire Hoc para ti?
Hire Hoc es adecuado para usted si es una pequeña o mediana empresa o un reclutador de gran volumen que busca una evaluación eficiente basada en IA, evaluaciones de video y precios flexibles de pago por uso para reducir las inasistencias y ahorrar tiempo, pero puede que no sea ideal si necesita integraciones extensas o soporte las 24 horas, los 7 días de la semana.
Ideal para
- Pequeñas y medianas empresas: Precios de pago por uso, configuración sencilla para la selección por volumen.
- Reclutadores que gestionan un gran volumen de candidatos: La preselección con IA y las videoevaluaciones ahorran tiempo.
No ideal para
- Grandes empresas con sistemas complejos de RR. HH.: Integraciones limitadas con ATS.
- Organizaciones que requieren una amplia personalización: Solo opciones básicas de marca.
Funciones destacadas
- 40 créditos gratis al registrarte, sin necesidad de tarjeta de crédito
- Precios flexibles basados en créditos (p. ej., 1 crédito por descripción de empleo, selección de rechazos; 2 por preselección)
- Procesé más de 190 000 solicitudes y ahorré más de 11 000 horas a más de 750 usuarios
- Configuración y personalización instantáneas
- Recordatorios automáticos para reducir las inasistencias
Feedback Destacado
Puntos Fuertes
- Reduce las inasistencias a entrevistas en un 47 % y aumenta la tasa de entrevistas a contrataciones en un 53 %.
- Automatización eficiente de la selección y programación.
- Precios flexibles basados en créditos sin suscripciones.
- Fácil de usar con configuración instantánea y opciones de personalización.
Quejas Comunes
- Opciones de integración limitadas más allá de Calendly y portales de empleo básicos.
- La importación masiva de archivos CSV puede limitar la usabilidad.
- Sin soporte en vivo 24/7, solo por correo electrónico.
- El sistema de créditos puede generar costos impredecibles para usuarios frecuentes.