HireVue
ExternoHireVue es una plataforma basada en IA que transforma la contratación al validar las habilidades específicas de cada puesto mediante pruebas virtuales, videoentrevistas inteligentes y evaluaciones predictivas, yendo más allá de los currículums. Agiliza la contratación de alto volumen con tasas de finalización del 95 %, una contratación un 90 % más rápida y seguridad de nivel empresarial, incluyendo la autorización FedRAMP. Ideal para grandes organizaciones en sectores regulados que buscan una adquisición de talento escalable, conforme a las normas y basada en datos.
Descripción
HireVue es una plataforma basada en IA que transforma la contratación al validar las habilidades específicas de cada puesto mediante pruebas virtuales, videoentrevistas inteligentes y evaluaciones predictivas, yendo más allá de los currículums. Agiliza la contratación de alto volumen con tasas de finalización del 95 %, una contratación un 90 % más rápida y seguridad de nivel empresarial, incluyendo la autorización FedRAMP. Ideal para grandes organizaciones en sectores regulados que buscan una adquisición de talento escalable, conforme a las normas y basada en datos.
Capacidades clave
- Validación de habilidades mediante pruebas laborales virtuales y evaluaciones con IA
- Entrevistas inteligentes con videoentrevistas personalizables y programación automática
- Captación de talento mediante comunicación y emparejamiento con IA 24/7
- Automatización del flujo de trabajo, incluyendo la automatización de la canalización
Casos de uso principales
- 1.Contratación por hora de alto volumen
- 2.Contratación profesional
- 3.Reclutamiento de talento joven y en campus
- 4.Puestos técnicos con evaluación de programación y habilidades blandas
- 5.Movilidad interna y adecuación profesional
¿Es HireVue para ti?
Ideal para
- Grandes empresas con un alto volumen de contratación.
- Industrias reguladas que requieren cumplimiento normativo, como FedRAMP.
- Organizaciones centradas en la contratación basada en habilidades.
No ideal para
- Pequeñas y medianas empresas debido a los altos costos y la complejidad.
- Roles que requieren interacción en tiempo real o creatividad.
- Equipos con presupuesto ajustado.
Funciones destacadas
- Integraciones fluidas con ATS
- Autorización FedRAMP y seguridad de nivel empresarial
- Compatibilidad con más de 40 idiomas
- 95 % de tasa de finalización de entrevistas
- 92 % de satisfacción del candidato
- Evaluaciones predictivas con base científica
- Opciones flexibles de video y sincronización de calendario
Precios
Essential
Premium
Enterprise
Feedback Destacado
Puntos Fuertes
- Interfaz intuitiva para reclutadores y candidatos
- Eficiente para contrataciones de alto volumen y reduce el tiempo de contratación
- Excelente atención al cliente e implementación fluida
- Buenas integraciones con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de colaboración
- La IA proporciona evaluaciones imparciales e información detallada
Quejas Comunes
- Las entrevistas de video unidireccionales resultan impersonales y dificultan la interacción.
- Alto costo a partir de $35,000 para el plan Essentials.
- Preocupaciones por el sesgo de la IA que perjudican a las personas con neurodiversidad o hablantes no nativos.
- Problemas de privacidad con el análisis facial y la retención de datos.
- Problemas técnicos como errores de carga y mala compatibilidad con dispositivos móviles.